Provincia
29-03-2019
Un aporte cooperativista para prevenir la violencia de género
Gisela Wild, presidenta del Comité de Género de la Confederación Cooperativa de la República Argentina, explica los alcances del protocolo de prevención de la violencia de género que ya se aplica en 40 entidades cooperativas del país y en siete de Santa Fe. “Estas herramientas nos protegen a todo el movimiento porque nos señalan un camino para actuar, y no dejar a la mujer sola”, afirma.
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“Las cooperativas pueden ser protagonistas en la lucha contra la violencia hacia las mujeres”. Con esa convicción, la presidenta del Comité de Género de la Confederación Cooperativa de la República Argentina (COOPERAR), Gisela Wild, resume el potencial que tiene el Protocolo de prevención de la violencia de género que puso en marcha esa entidad y que ya se aplica en unas 40 cooperativas y mutuales del país y en 7 de la provincia de Santa Fe.

 

La iniciativa contempla una serie de compromisos que asumen las entidades cooperativas para ayudar a prevenir, sancionar y erradicar las violencias contra las mujeres dentro de esos ámbitos.  Este protocolo forma parte del Pacto Cooperativo por la No Violencia de Género que hace dos años viene llevando adelante el Comité de Equidad de Género de esta confederación.

 

“Las cooperativas participan en 15 sectores clave de la economía nacional. En cada comunidad podemos encontrar una entidad de la economía social, ya sea una cooperativa o una mutual. Es por esta capilaridad territorial que tiene el sector, que entendemos que puede ser protagonista en la lucha contra la violencia hacia las mujeres, y en tal sentido venimos trabajando en distintas alternativas”, explica Wild, vicepresidenta de la Federación Santafesina de Cooperativas Eléctricas (Fescoe) y con una extensa trayectoria en el movimiento cooperativo de la región.

 

La dirigente comenta que este año desde el Comité de Equidad de Género asumieron el compromiso de “acompañar a través de talleres a las entidades firmantes del pacto y a quienes se vayan sumando en la elaboración de protocolos de prevención para dar una respuesta ante casos de violencia, ya sea entre el personal de una cooperativa como entre las autoridades que componen el consejo de administración”.

 

“También se contempla de qué manera se puede acompañar a una asociada que esté atravesando una situación de violencia, teniendo siempre en claro que el rol de la cooperativa debe ser el de acompañar y dar seguimiento, llevando el caso ante los organismos locales”, agrega.

 

Para la elaboración de estos protocolos se trabajará con materiales publicados desde el Instituto Nacional de las Mujeres, experiencias de otras instituciones, como universidades y sindicatos. Contará con trece artículos y entre sus títulos contiene definiciones, tipos de violencias, procedimientos, canales de recepción de denuncias y vías de comunicación.

 

Al momento de poner en contexto esta iniciativa, Wild recordó casos emblemáticos del ámbito cooperativo como el femicidio de Ingrid Vidosa, funcionaria de la Cooperativa Integral de Servicios Públicos de Villa Carlos Paz. “No es algo ajeno nuestras organizaciones, en este momento hay dos federaciones de cooperativas esperando que avancemos con el protocolo por estar atravesando situaciones de violencia o acoso. Como dirigente creo que estas herramientas nos protegen a todo el movimiento porque nos señalan un camino para actuar, y no dejar a la mujer sola”, planteó.

 

Un dato a destacar es que esta iniciativa fue declarada de interés Parlamentario por la Cámara de Diputados de la Provincia de Santa Fe.

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